中国石化集团资本有限公司（以下简称“中国石化资本”或“公司”）于2018年7月10日在雄安新区注册设立，一期注册资本100亿元人民币，主要围绕新能源、新材料、节能环保、高端智能制造及人工智能等新兴产业开展投资业务，为中国石化集团培育形成新动能、打造转型升级新引擎。公司官网链接：

　　中国石化资本是中国石化集团有限公司的综合改革试点单位，不设行政级别，采用市场化的机制。组织形式市场化：参照国际投资机构普遍采用的董事总经理（MD）职级体系，以员工创效能力作为获取薪酬和晋升职务的核心依据，实现组织扁平化和“去行政化”。人力资源市场化：实行市场化选人用人。应聘者无论来自中国石化集团有限公司内部单位或外部单位，如经选聘录用，均须与原单位依法解除劳动合同，与中国石化资本依法建立劳动关系，档案关系转存人才市场，严格遵照中国石化资本的激励约束和考核退出机制。激励约束市场化：建立市场化的薪酬激励和约束制度。中国石化资本将设置具有市场竞争力的薪酬水平，建立收益共享、风险共担的跟投机制。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘，

　　●具有基金、证券从业资格。具备CFA、CPA、保荐代表人等相关证书、能够流利进行中英双语沟通优先

　　●金融类、经济类、管理类和新能源、新材料、节能环保、高端智能制造及人工智能领域相关专业，能够流利进行中英双语沟通

　　●金融类、经济类、管理类、统计类、应用数学类、计算机类和新能源、新材料、节能环保、高端智能制造及人工智能领域相关专业，能够流利进行中英双语沟通

　　●金融类、经济类、管理类、统计类、应用数学类、计算机类和新能源、新材料、节能环保、高端智能制造及人工智能领域相关专业，熟练掌握办公应用软件，能够流利进行中英双语沟通，有海外学习或工作经历优先，具备CFA、CPA、保荐代表人等相关证书优先

　　●10年以上固定收益投资相关工作经验，具备运作多支产品的能力；有作为主要负责人管理30亿元以上固定收益产品规模的投资经验，并有良好投资收益

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　　●协助进行人才的招聘、选拔，包括简历甄别及招聘测试、面试、筛选、offer录用等工作；维护招聘渠道和人才资料库，并进行动态管理

　　●具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神，能够按照要求，创造性地开展工作，具有奉献精神

　　●具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神，能够按照要求，创造性地开展工作，具有奉献精神

　　（一）认同中国石化“爱我中华、振兴石化，为美好生活加油”企业文化和中国石化资本倡导的“创业、创新、创效”价值理念，爱岗敬业，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神，能够按照要求，创造性地开展工作。

　　（二）综合素质高，个人品行和职业道德良好，无不良行为记录。组织纪律观念强，遵纪守法，作风正派，廉洁自律。

　　（三）专业能力强，投资人员应有全流程项目投资、管理经验，扎实的尽调和建模分析能力；对公司投资重点行业有全面的了解和深刻的洞察。

　　（五）身体健康，抗压能力强，具备履职所需的身体素质和心理素质。同等条件下，具有文体等特长者优先。

　　（三）不允许一人投多岗。每位应聘者只能申请一个岗位，同时申请多个岗位的候选人的所有申请将视为无效申请。

　　（四）应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其应聘及录用资格。

　　（五）公司有权根据岗位需要及应聘情况等，调整部分岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。

　　（一）公司将按照岗位要求对应聘者进行资格审核，验证学历学位、核对CFA、CPA、保荐代表人、FRM和ACCA等证书材料，符合任职条件并通过资格审核的应聘者将被择优纳入拟选聘人员范围。

　　（四）本次招聘系公司2019年第一次招聘，未来公司还将根据业务发展陆续进行人员招聘，欢迎持续关注中国石化集团资本有限公司。